电机行业猎头招聘职位：伺服电控负责人-HJ260109

职位愿景：

你将成为实验室的第一位核心电控技术负责人，与项目发起人（公司管理层）共同创建团队、制定技术路线，并从零实现可量产的伺服控制系统。

我们寻找的不是普通员工，而是能共同打造事业、成为未来合伙人的工程师。

工作职责：

1.主导直流无刷伺服电机的开发、选型、电磁设计与控制算法开发，实现定位精度 < 0.01 mm；

2.设计 FOC 方案，提升电机响应速度与能效比，适配高速多轴协同运动需求；

3.选型 MCU / DSP 平台（如 TI C2000、STM32、NXP 等），并搭建控制框架；

4.参与伺服驱动板原理设计、调试与保护机制开发；

5.配合软件、测试、生产及市场团队，提供技术支撑，参与解决产品量产及客户端反馈的相关技术问题；

6.负责团队技术培训与文档规范化，协助规划实验室设备与测试平台；

7.与发起人共同制定6-12个月内的技术目标与里程碑（如完成闭环伺服样机验证）。

电机行业猎头招聘职位：伺服电控负责人-HJ260109

任职要求：

1.电机控制、电力电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历；

2.有3-5年低压伺服电机控制器研发设计经验；

3.精通矢量控制、SVPWM、PID等核心算法，具备独立完成算法设计与代码实现的能力；

4.具备扎实的C/C++编程基础，熟悉嵌入式系统开发（如ARM、DSP架构）；

5.掌握伺服系统调试方法，能使用示波器、电机测试平台等工具完成性能测试与问题定位；

6.熟悉编码器与霍尔传感器信号处理，以及CANopen / EtherCAT / RS485等工业总线协议；

7.有海外留学背景，或持有相关专业技术证书者加分；

8.性格稳重，逻辑清晰，具有创新意识，乐于分享与合作。

9.年龄30岁左右，需在国内伺服电机头部企业工作经历，如：汇川、卧龙、大疆、华中数控等。

我们提供：

1.完全独立的研发平台与决策空间；

2.具竞争力的固定薪酬 + 项目绩效奖金（具体根据经验与能力面议）；

3.资源支持：由母公司提供资金、供应链、生产资源。